做個好樣子_2017年4期_
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做個好樣子

發布日期:2018-01-02

亨佰麗 生鮮處長 石志深
     公司在開始推行“賣場內全員禁止打手機”時候,自己感覺不習慣,但想想這樣是對大家都公平的。假如不允許員工打手機,如果管理層因為聯系業務能在賣場打手機,這樣公平嗎?答案是不公平!因為聯系業務完全可以在辦公室做完,到賣場就是要專心做實際工作。
     為解決確實有臨時緊急業務需要聯系的問題,我店就設立了指定打手機區域,解決了這個問題。作為門店一個部門的負責人,接到公司要求,我想,就必須第一個做到,起到帶頭作用。為了更好的做到,我讓我的員工隨時監督我,出現問題給我指出來!
     有一次,我在賣場干活兒,忽然電話響了,我用眼睛掃了一下,一看是店長打來的。但是我又一轉念,不能接,誰打來的也不能在賣場接,這是規矩!如果這次我違反了,以后員工都會跟我學,會找各種能接電話的理由。所以我必須起好頭,做好樣子。于是我趕緊跑到指定區域,才接了店長的電話。
     好樣子就是自己作為負責人要給員工樹立標準,做對的事情,不找任何借口的去做到!

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